中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師,CPA國內(nèi)各地人才政策匯總!

目前全國已有 20 余省市把注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)納入“緊缺金融人才”目錄,普遍給出現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、落戶積分/直接落戶、住房補(bǔ)貼、個(gè)稅抵扣等組合優(yōu)惠。

北京:CPA 對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱,可享 100 分落戶積分;通州、朝陽對(duì)事務(wù)所新執(zhí)業(yè) CPA 一次性獎(jiǎng) 2–3 萬元;順義區(qū)額外給 30% 個(gè)稅返還(連續(xù) 3 年)。

天津:憑 CPA 證書可直接落戶(海河英才“資格型”),濱海新區(qū)再給 2 萬元安家費(fèi)。

河北石家莊:2025 年新引進(jìn) CPA 獎(jiǎng) 1 萬元,連續(xù) 3 年每月 1000 元房租補(bǔ)貼。

上海:居住證積分享 100 分;臨港、虹橋試點(diǎn)區(qū)域縮短居轉(zhuǎn)戶年限至 3 年;浦東、黃浦對(duì)執(zhí)業(yè) CPA 獎(jiǎng) 1–3 萬元,單位同步可獲引才補(bǔ)貼 。

江蘇:南京 1500 元技能提升補(bǔ)貼+3600 元個(gè)稅扣除;蘇州(含昆山)可直接落戶,工業(yè)園區(qū)追加 5 萬元“購房券”。

浙江:杭州 2–3 萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)+30 萬元“人才共有產(chǎn)權(quán)房”申購資格;寧波按年薪 50% 給最高 20 萬元安家補(bǔ)貼。

山東:濟(jì)南 1500–2000 元技能補(bǔ)貼;青島城陽區(qū) 2 萬元一次性獎(jiǎng)(政策到 2026 年底);對(duì)來魯創(chuàng)辦事務(wù)所的 CPA 再給 10 萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)券。

福建:廈門自貿(mào)區(qū)直接落戶,外加 3 萬元生活補(bǔ)貼;福州對(duì)首次執(zhí)業(yè) CPA 獎(jiǎng) 2 萬元。

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廣東:深圳浮動(dòng)補(bǔ)貼最高 3 萬元,落戶積分加 100;廣州南沙對(duì)年薪 30 萬元以上 CPA 給最高 100 萬元“人才獎(jiǎng)”,佛山、東莞分別一次性 2–5 萬元。

海南:CPA 納入高層次人才 B 類,獎(jiǎng) 10 萬元+10 萬元租房補(bǔ)貼,可享受 15% 個(gè)人所得稅上限。

廣西南寧:2025 年新注冊(cè) CPA 獎(jiǎng) 3 萬元,連續(xù) 3 年每月 1500 元生活補(bǔ)助。

重慶:北碚區(qū)對(duì)高級(jí)職稱 CPA 獎(jiǎng) 5 萬元;兩江新區(qū)直接落戶并給 2–5 萬元安家費(fèi)。

四川成都:高新區(qū)一次性 3 萬元獎(jiǎng)勵(lì),落戶積分加 100;德陽、綿陽額外給 1–2 萬元。

云南:執(zhí)業(yè) CPA 一次性獎(jiǎng) 1 萬元,在滇設(shè)立事務(wù)所可再獲 20 萬元開辦補(bǔ)貼。

陜西西安:高新區(qū)“菁英人才”計(jì)劃對(duì) CPA 給 5 萬元獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)先安排人才公寓。

遼寧沈陽:CPA 直接落戶,皇姑區(qū)一次性 3 萬元;大連對(duì)年薪 25 萬元以上 CPA 獎(jiǎng) 5 萬元。

黑龍江哈爾濱:2025 年新執(zhí)業(yè) CPA 獎(jiǎng) 2 萬元,連續(xù) 3 年每月 800 元租房補(bǔ)貼。

——全國通用紅利——

個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除:取證當(dāng)年可享 3600 元定額扣除。

技能提升補(bǔ)貼:多數(shù)省份對(duì)在職職工給 1500–2000 元(需失業(yè)保險(xiǎn)繳滿 12 個(gè)月)。

企業(yè)配套:四大及國內(nèi)頭部事務(wù)所普遍發(fā)放 3000–10000 元一次性獎(jiǎng)金+每月 300–1000 元證書津貼;部分國企對(duì) CPA 持證員工直接上調(diào) 1–2 個(gè)崗級(jí)。

最終申報(bào)流程及條件以政府官網(wǎng)公示為準(zhǔn)

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